7月初，公司花费近2000元为各部门购买了一批新书，这也是公司每年必做的事项之一，相信这些书籍也会进一步激发大家的学习热情和求知意识。这也是公司为防止员工知识老化和折旧的措施之一。毕竟，“学习速度小于变化速度就等于死亡”。

    其实，购买图书已不是什么新鲜事了，面对如今“学习型社会”的飞速发展，公司高层早已高瞻远瞩，在公司成立之初就将“学习力是第一竞争力”的观念植入公司，努力将欧立华打造成“学习型企业”一直不断努力。如今在欧立华的书柜里不仅有相当数量的图书，各种培训学习的光盘资料也应有尽有。记得公司高层曾经说过欧立华作为现代型的企业，最需要善于学习，不断接受和掌握新知识、新技术的人才。而作为欧立华的一份子，面对公司为自己创造的学习环境，当然只有不断努力，在“干中学”，“学中干”，学以致用，用自己的知识来回报公司，感恩社会。

    相信广大员工会在这些新书的熏陶下，能够谨记“知识改变命运，学习创造人生”这句人生箴言，与公司一起迎接新的辉煌。

                                                                           [人力行政部-新闻稿]